2026 İş Değerleri ve Çalışan Bağlılığı Araştırması

Sayın Katılımcı,

"Çok nesilli iş gücü için işveren markası: İş değerleri, örgütsel bağlılığı ve sessiz istifayı nasıl öngörüyor?" isimli araştırma Bahçeşehir Üniversitesi İŞLETME (İNGİLİZCE) DOKTORA Programı Profesör Dr. İpek Altınbaşak Farina danışmanlığında, programın doktora öğrencisi Burcu Çanacık tarafından doktora tezi kapsamında yürütülmektedir. Bu araştırmanın amacı, insanların çalıştıkları kuruma olan bağlılığının nelerden etkilendiğini bulmaktır. Bu araştırmada sizden anket sorularını online olarak yanıtlamanız istenecektir. İsminiz ve çalıştığınız kurumun ismi sorulmamaktadır. Verileriniz yalnızca araştırma amacıyla işlenecektir.

Anketin cevaplanması ortalama 6-8 dakika sürmektedir. Tüm araştırma yaklaşık 1 yıl içinde tamamlanacaktır. Çalışma kapsamında sizden hiçbir ücret talep edilmeyecek olup size de herhangi bir ücret ödenmeyecektir. Araştırma gönüllülük esasına dayanmakta olup, hiçbir risk veya zorlama içermemektedir. Genel olarak, araştırmada kullanılan materyaller rahatsızlık verecek türden sorular içermemektedir. Fakat araştırma sırasında eğer kendinizi bir nedenden dolayı rahatsız hissederseniz çalışmadan ayrılabilirsiniz. Araştırma ile ilgili daha fazla bilgi almak isterseniz, Burcu Çanacık’a (kreativizyon@gmail.com) e-posta adresi aracılığıyla ulaşabilirsiniz. Araştırmaya katıldığınız için teşekkür ederiz.

Anketin sonunda raporunuzun sağlıklı bir şekilde oluşturulması için tüm soruları dürüstçe yanıtlamanız gerekmektedir. Raporunuz anketin bitiminde, "Anket sonuçlarını gönder" butonuna tıklandığında otomatik olarak oluşturulacaktır.

Bu araştırmanın hiçbir aşamasında sizden iletişim bilgileriniz istenmeyecek, raporunuzu görmeniz için üyelik vb. talep edilmeyecektir.